Coatzacoalcos, Ver.- Trabajadores de la empresa SIMCARG bloquearon el acceso a Sales del Istmo en Coatzacoalcos debido a despidos injustificados y falta de pago, alegando que la falta del REPSE impide su contratación, mientras CYDSA se deslinda de la relación laboral esgrimiendo razones legales.
La madrugada del 26 de noviembre se tornó agitada en Coatzacoalcos cuando trabajadores de la empresa Servicios Integrales de Maniobras de Carga en General y Similares de la Región de Coatzacoalcos S.A. de C.V. (SIMCARG) cercaron el acceso a la planta de Sales del Istmo, perjudicando la entrada de cientos de empleados. Este bloqueo se debe a los despidos que estos trabajadores califican de injustificados y que, desde hace dos semanas, los han dejado sin sueldo ni indemnización.
Los manifestantes acusan a SIMCARG de operar sin el Registro de Prestadores de Servicios Especializados (REPSE), razón por la cual se rescindió su contrato con Sales del Istmo, lo que dejó a una cifra considerable de trabajadores sin empleo y sin respuestas claras de quién debe hacerse cargo de sus remuneraciones pendientes. El bloqueo detiene completamente el flujo de personal en el complejo, permitiéndose únicamente el paso a personal de seguridad interna.
A través de un comunicado, Sales del Istmo, conocida como CYDSA, argumentó que los manifestantes no pertenecen a su plantilla ya que eran contratados por SIMCARG, y debido a la normativa vigente, se vio obligada a romper la relación laboral cuando la Secretaría del Trabajo canceló el REPSE de SIMCARG. Debido a esto, explicó que está prohibido permitir la entrada de estos empleados al Centro Industrial Coatzacoalcos.
En medio de tensiones y algunos enfrentamientos menores con otros trabajadores de la planta, los ex empleados exigen la intervención de las autoridades estatales y federales para resolver la situación y garantizar sus derechos laborales y económicos. Alertan de la gravedad del impacto financiero en sus hogares ante la inminente llegada de la temporada navideña sin aguinaldos a la vista.