Xalapa, Ver.- El Ayuntamiento de Xalapa ha realizado un anuncio relevante en respuesta a las protestas de trabajadores del Rastro Municipal, comprometiéndose a llevar a cabo una reingeniería administrativa para resolver las demandas. Este movimiento responde a la manifestación del personal que exigía mejoras laborales urgentes.
Dea Hernández Castillo, directora de Recursos Humanos del Ayuntamiento, señaló que el primer paso será asegurar que el pago de las horas extras a los trabajadores sea efectuado de inmediato. Este pago es parte de los acuerdos iniciales que buscan calmar la tensión entre los empleados y la administración municipal.
Además del aspecto económico, existe un consenso sobre la necesidad de abordar otras quejas de los trabajadores, acumuladas durante varias administraciones. La falta de uniformes y equipo adecuado ha sido un tema central, y se está desarrollando un plan para remediar estas deficiencias, demostrando que el rastro es una prioridad para la administración actual.
Durante la protesta, los trabajadores no solo exigieron su salario completo, sino también mejores condiciones laborales y la resolución de carencias operativas. Un punto crítico fue la solicitud de seguridad social para 24 empleados que carecen de ella, una necesidad básica que las autoridades se comprometieron a atender en su plan de reingeniería.